海外HRBP高级经理

IR总监（高级）

知名数字化医疗上市公司某知名企业

 

职位描述 | Job description

岗位职责：
1、根据集团发展战略，组织制定海外业务短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施；
2、结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度； 
3、整合资源为海外业务发展提供全面人力资源解决方案；
4、从集团总部角度，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、加强集团海外业务人力资源的预测和统筹工作，根据各业务的经营状况和市场情况，给出合理的组织机构调整、人员结构和工资福利待遇等方面的建议。
 任职要求： 
1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，具备海外业务人力资源管理经验，集团化管理公司海外业务人力资源背景优先；
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作。

其他信息 | Other information

 

·工作地点：西安
·企业性质：私营·民营企业 
·企业规模：50000+人 

薪酬福利 | Compensation and benefits

 

·职位年薪：70万+ 

目前国内外5万多人、营业额上千亿、财富中国500强；目前处于海外扩建阶段。

企业介绍 | Enterprise introduction

国内知名创新药药企-CMO
某制药公司-针对自身免疫病和肿瘤未被满足医疗需求,研发小分子靶向创新药物