Sun Liu

Sun 团队专注金融科技 + AI 大模型交叉领域高端人才猎聘，主打年薪 100W + 金融大模型技术高管、算法核心人才、场景落地负责人岗位，以垂直赛道深耕、精准人才匹配、真诚共赢为核心，为头部与腰部企业提供高成功率猎聘服务。
核心负责人背景
科班 IT 出身，5 年 HR+8年猎头实战经验，长期聚焦金融科技赛道，近 4 年深度深耕 AI 大模型在金融场景的落地应用
对金融科技行业发展、国内外趋势及 AI 大模型（含金融大模型训练与优化、大模型风控、智能投顾大模型、量化交易大模型等）技术迭代、人才生态有双重深刻洞察
转型猎头首年业绩100W、次年200W，累计成功运作30+ 个年薪 100W-1000W高端岗位，其中 10 + 个聚焦金融科技 + AI 大模型领域（如金融大模型技术总监、AI 算法负责人、大模型风控高管、金融 AI 产品总负责人等）
从 0-1 搭建顶才科技顾问团队，重点强化金融科技 + AI 大模型赛道的人才服务能力，构建细分领域专属人才壁垒
团队定位与目标
打造高激情、强狼性、高单产的高端猎头团队，专注攻坚千万年薪金融科技 + AI 大模型技术大单，熟练运作 100W + 年薪金融大模型相关核心岗位，长期聚焦金融科技与 AI 大模型交叉领域的高端人才服务。
团队文化
氛围：真诚、务实、温暖、进取
人才画像：强金融科技 + AI 大模型行业学习力、高自驱力、韧性足、抗压性强，能快速迭代对金融大模型技术与人才市场的认知
核心打法
长期聚焦金融科技 + AI 大模型 + 核心职能线（算法、工程化、产品落地、风控合规），构建全链路人才壁垒
稳定服务头部金融科技 AI 企业 + 腰部优质转型企业，覆盖金融大模型原生企业与传统金融机构 AI 升级需求
深度经营金融科技 + AI 大模型领域优质候选人（含算法博士、大厂金融 AI 核心骨干、创业公司大模型负责人），建立长期信任与高活性人才池
以真诚专业、双向共赢对接企业与人选，精准匹配金融大模型应用场景与人才核心诉求

邮箱：szlfb0514@tophunter.com